KEMAMPUAN KEPEMIMPINAN
KEMAMPUAN
KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan
(leadership) adalah kemampuan seseorang (yaitu pemimpin) untuk mempengaruhi
orang lain (yaitu yang dipimpin atau pengikut-pengikutnya). Kepemimpinan juga
merupakan suatu kompleks dari hak-hak dan kewajiban yang dapat dimiliki oleh
seorang atau suatu badan. Sebagai suatu proses sosial, kepemimpinan meliputi
segala tindakan yang dilakukan seseorang atau sesuatu badan yang menyebabkan
gerak dari warga masyarakat.
Kepemimpinan menjadi salah satu faktor penting bagi
keberhasilan sebuah organisasi. Untuk itu, ada beberapa sikap kepemimpinan
dalam organisasi yang perlu diterapkan oleh seorang pemimpin, diantaranya:
1. Menjalin
kedekatan dengan anak buah
Kepemimpinan dalam organisasi akan menjadi lebih
efektif jika seorang pemimpin telah mendapat respek dari anak buah. Hal ini
bisa dibangun dengan menjalin kedekatan dengan mereka, sehingga mereka akan
percaya dan mau mengikuti arahan Anda.
2. Memberikan
semangat dan motivasi
Kepemimpinan dalam organisasi bukan melulu soal
pangkat dan jabatan, tetapi kepemimpinan adalah bagaimana seorang pemimpin
dapat memberikan semangat dan motivasi, bahkan untuk setiap hal kecil dari
pekerjaan yang anak buah Anda lakukan.
3. Memberikan
kepercayaan dan tanggung jawab
Kepemimpinan dalam organisasi adalah tentang
kepercayaan. Berikan anak buah Anda kepercayaan dan tanggung jawab yang lebih
dalam melakukan tugas mereka. Jika ada hal yang tidak sejalan, jangan langsung
menghakimi. Berikanlah feedback agar ke depannya mereka tidak takut salah dalam
mengambil sebuah keputusan.
Sumber :
Komentar
Posting Komentar